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高效能人士的时间和个人管理法则

发布时间:1970-01-01
        

作    者:(美)希鲁姆·W·史密斯  出版社:中国青年出版社

内容简介

有时候时间的匆匆流逝会让我们焦灼不安,而焦急的心态会加重我们的碌碌无为、手足无措,如何做好时间和个人管理?作者在本书中提出的10个时间和个人管理的法则,能够帮我们逃离时间管理的怪圈,把握即将失控的生活,回归平静、高效和幸福。

根据世界最庞大的图书馆目录WorldCat数据显示:本书在1993年至2010年间出版有11种不同的英文版本,被全世界1242家图书馆收录,是一本公认的、重量级的时间管理著作。


作者简介

希鲁姆·W·史密斯,于1981年创办了富兰克林时间规划公司(Franklin Quest Company),1992年,《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创办了柯维领导力中心(Covey Leadership Center),1997年,两家公司合并,遂成为今日著名的富兰克林柯维公司, 希鲁姆·W·史密斯曾出任公司主席,史蒂芬·柯维曾任副主席。希鲁姆·W·史密斯因其在社会服务方面的卓越贡献而荣获许多奖项,并被授予3个荣誉博士学位。

希鲁姆与史蒂芬·柯维合著了畅销书《生命中最重要的:如何将个人和组织的价值发挥到极致》(中国青年出版社,2010)。根据希鲁姆的时间管理原则,他优先考虑的事情有:改变人们的生活,同家人共度美好时光以及骑马。


目录编辑

你为什么应该读这本书
  什么是自然法则
  第一部分·管理时间
  法则 1:掌握生活大小事——通过掌握时间而掌握生活
  法则 2:确立核心价值——核心价值是自我实现和个人成就的基础
  法则 3:排定优先顺序——当日常生活反映了你的核心价值时,你就能体验发自内心的平静
  法则 4:设定明确可行的目标——为达成重要目标,必须远离安逸区
  法则 5:规划每日工作——每日规划做得好,时间宽裕效率
  第二部分·管理生活
  法则 6:检视行为与信仰一致——行为是真实信念的反射
  法则 7:改变行为以符合要求——当信念与事实相符时,需求就自然得到满足
  法则 8:重开信仰之窗——改变错误想法,克服负面行为
  法则 9:以个人价值为依据——自尊必须发自内心
  法则 10:在奉献中成就自我 ——付出愈多,收获愈大
  总结:融为一体
  关于富兰克林柯维公司


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